Esta semana el gobernador Sergio Ziliotto firmo el decreto por el cual paga el aumento salarial con la liquidación de mayo, a pesar de que los sindicatos llamaron a un paro provincial.
Los gremios estatales y la UTELPa convocaron a un parao para este 6 de junio en rechazo a la oferta salarial del gobierno pampeano, que desde que asumió Javier Milei, “llega al 103 %”, afirmaron.
Con el 15 % de aumento de la última paritaria, el salario de un estatal a cargo de una familia tipo (pareja y dos hijos), llega a los $ 720.056.
Este viernes, se conocieron las nuevas escalas salariales, y ante la consulta de Plan B, desde el Ministerio de Hacienda explicaron que a ese monto se llega de la siguiente manera:
- el mínimo garantizado es de $ 506.000.
- un agente con familia tipo a cargo, por cónyuge cobra $ 48.036, por cada hijo cobra 63.954, lo que eleva el número por los dos hijos a 127.908.
- y si están en edad escolar, cobran 19.056, lo que hace que se vaya a 38.112.
Todo eso suma 720.056 pesos por mes.
Oferta
En la última paritaria, los representantes paritarios del Ejecutivo presentaron dos alternativas: la primera, con un 10% de aumento y una suma fija de $100.000 y la segunda, con un 15% de aumento salarial.
Los gremios la rechazaron por insuficiente, ya que esperaban por lo menos un 20 %, se acordaron que “con Verna no pasaba” y convocaron a un paro para el 6 de junio. La declaración de Aldo Bafundo generó suspicacias: la Intersindical, cuando estuvo más activa, fue en el último gobierno de Jorge, cuando hicieron 14 paros en un año e instalaron una carpa frente a Casa de Gobierno.
Ante la convocatoria a la medida de fuerza, desde el gobierno se manifestaron sorprendidos porque “con el 15 %, que es acumulativo, se suma un 67 % en el semestre, por encima de la inflación. Hasta ahora dimos 45.2 % de aumento salarial. Con el 15 al ser acumulativo llegamos al 67 % en el semestre”, destacaron.
“En el año el incremento en el mínimo Garantizado alcanza el 79 % (en Diciembre $ 282.710,12 a $ 506.000 con esta propuesta” y “el aumento en el año para el empleado con familia tipo alcanza el 103 %”, aseveraron desde el gobierno.
“En diciembre ese agente cobraba $ 354.062,12 y frente a la propuesta, mayo serán 720 mil pesos”, añadieron.
Por último, señalaron que el pago del aumento del 15 % implicarán 61 mil millones de pesos anuales.
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